Ministerul Economiei a anunțat că, în primele 24 de ore de la lansarea unei platforme online pentru recrutare, au fost înregistrate peste 600 de aplicații. Inițiativa vizează atragerea de specialiști cu experiență în domenii economice, juridice și de management, care să contribuie la eficientizarea societăților comerciale de stat.
Interesații și-au încărcat CV-urile într-un formular simplu, fără a fi necesară aplicarea pentru o anumită companie. Ministerul a menționat că cei mai mulți candidați au expertiză în economie, finanțe, audit, management, inginerie, resurse umane sau sectorul bancar.
Ministrul Economiei a apreciat răspunsul masiv, subliniind că singurele criterii luate în considerare vor fi competența și profesionalismul. Toate aplicațiile vor fi analizate de o echipă specializată, iar selecția va urmări identificarea celor mai potriviți candidați pentru posturile vacante.
Pe termen lung, se preconizează modificarea legislației pentru a asigura o guvernanță mai transparentă și mai puțin politizată a companiilor de stat. Printre propunerile ministerului se numără introducerea unor indicatori de performanță clari, posibilitatea reluării procedurilor de selecție afectate de vicii și deschiderea posturilor către profesioniști din mediul privat și academic.
Aceste măsuri urmăresc să facă managementul firmelor de stat mai predictibil și orientat către rezultate concrete.
