Ministrul Economiei a anunțat că peste 600 de persoane și-au încărcat CV-urile în primele 24 de ore de la deschiderea unei platforme online dedicate selecției de specialiști pentru funcții de conducere în societățile de stat. Inițiativa vine ca răspuns la nevoia urgentă de profesionalism și competență în managementul acestor companii.
Cei interesați își pot completa datele personale și încărca un CV printr-un formular simplu, fără a aplica pentru o anumită companie, deoarece selecția se face pe baza unor criterii stabilite prin lege. Profilurile predominante includ experți în economie, finanțe, audit, management, inginerie, resurse umane și domeniul bancar.
Ministrul a evidențiat că singurele criterii luate în considerare vor fi competența și profesionalismul, iar toate aplicațiile vor fi analizate de o echipă specializată pentru identificarea celor mai potriviți candidați. Acest proces urmărește să asigure numiri temporare urgente acolo unde este nevoie.
Pe termen lung, se lucrează la modificarea legislației pentru a introduce indicatori clari de performanță, posibilitatea de a anula proceduri viciate și deschiderea reală a selecției către profesioniști din mediul privat, academic sau instituțional. De asemenea, se propune limitarea mandatelor consecutive și evaluarea performanței de către o comisie independentă.
Aceste măsuri urmăresc să facă guvernanța companiilor de stat mai predictibilă, mai puțin politizată și orientată către rezultate concrete.
