Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) a răspuns ferm la mesajele incitatoare care cer respingerea angajaților extracomunitari, subliniind că aceștia vin în mod legal și aduc un aport esențial economiei naționale. Organizația atrage atenția că România se confruntă cu un deficit semnificativ de forță de muncă în numeroase sectoare, iar angajarea de personal din afara Uniunii Europene este o măsură luată doar atunci când nu se găsesc candidați români.
Potrivit PIFM, angajatorii respectă un cadru legal strict și apelează la forță de muncă străină doar după ce au încercat să angajeze localnici, primind avizul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Procesul de recrutare este complex și poate dura până la un an, iar firmele suportă costuri suplimentare pentru fiecare angajat non-UE.
Lucrătorii străini își desfășoară activitatea în condiții legale, plătesc taxe și contribuie la bugetul de stat. Stigmatizarea lor pe criterii etnice este contrară valorilor europene și afectează imaginea României ca stat democratic, subliniază patronatul.
În contextul recentelor discuții publice, un polițist a anunțat că a depus plângere penală împotriva unui parlamentar care a postat mesaje considerate incitatoare la discriminare. Acest lucru evidențiază tensiunile din spațiul public privind prezența muncitorilor străini.
PIFM face un apel la solidaritate și respect, susținând că doar printr-o abordare incluzivă România poate depăși provocările economice actuale.
