Ministerul Economiei a anunțat că a primit peste 600 de CV-uri în primele 24 de ore de la lansarea unei platforme online dedicate selecției de specialiști pentru funcții de conducere în societățile de stat. Inițiativa vine ca răspuns la nevoia urgentă de profesionalism și competență în managementul acestor companii.
Interesul semnificativ a fost declanșat după un apel public al ministrului, care a invitat profesioniștii cu experiență în domenii economice, juridice și manageriale să contribuie la redresarea firmelor de stat. Platforma, simplă și accesibilă, permite încărcarea rapidă a curriculum vitae, fără a fi necesară aplicarea pentru o anumită companie.
Printre candidați se numără experți în economie, finanțe, audit, inginerie, resurse umane și sector bancar. Ministrul a apreciat răspunsul pozitiv, subliniind că singurele criterii de selecție vor fi competența și profesionalismul, iar procesul de înscriere rămâne deschis.
Pe lângă selecția imediată a candidaților pentru posturile vacante, se lucrează și la modificări legislative care să îmbunătățească guvernanța companiilor de stat. Printre propunerile ministerului se numără introducerea unor indicatori de performanță clari, posibilitatea reluării procedurilor afectate de vicii și deschiderea reală a concursurilor către specialiștii din mediul privat și academic.
Aceste măsuri urmăresc să facă managementul companiilor de stat mai transparent, mai puțin politizat și mai orientat către rezultate. Toate aplicațiile vor fi analizate de o echipă specializată, iar numirile temporare vor fi făcute în cel mai scurt timp posibil.
