Ministra Mediului, Apelor și Pădurilor a acuzat că un grup de directori și șefi din Romsilva încearcă să saboteze reforma instituției, menită să protejeze pădurile și să reducă numărul funcțiilor de conducere. Într-o conferință de presă, ea a afirmat că aceștia controlează comunicarea și manipulează angajații pentru a-și păstra privilegiile.
Potrivit ministrei, acești lideri au adus angajați în fața sediului ministerului sub pretextul dialogului, dar au refuzat să ofere microfonul pentru a transmite un mesaj clar. Ea a descris acest gest ca un simbol al modului în care este condusă actualmente Romsilva – prin izolare și dezinformare.
Reforma propusă prevede reducerea numărului de direcții silvice de la 41 la 12 și diminuarea posturilor de directori cu 90%, ceea ar aduce economii de 19 milioane de lei, suma care va fi reinvestită în administrarea pădurilor. Ministra a subliniat că singurii care riscă să-și piardă locurile de muncă sunt directorii, nu angajații de bază.
Un aspect cheie al reformei este introducerea unor criterii clare de performanță pentru directorii și șefii de ocoale, inclusiv formare profesională, implementarea sistemelor de supraveghere și identificarea arborilor remarcabili. Aceste măsuri urmează să pună capăt practicilor ilegale și abuzurilor din sectorul forestier.
Ministra a anunțat că a solicitat o anchetă a Parchetului privind șase direcții silvice care au înregistrat pierderi financiare semnificative în ultimii cinci ani. Ea a reiterat că reforma are ca scop transformarea Romsilva dintr-o entitate politicizată într-o instituție modernă, axată pe protecția durabilă a pădurilor.
