Ministrul Mediului a anunțat că Romsilva va cunoaște o transformare radicală, trecând de la practicile vechi la un model instituțional transparent și eficient. S-a declarat că perioada în care pădurile erau administrate în beneficiul unor interese particulare a luat sfârșit, la fel și evenimentele nejustificate organizate în cabanele forestiere.
În cadrul unei conferințe de presă, ministrul a subliniat că angajații Romsilva vor beneficia de două garanții esențiale: nimeni nu va mai putea fi protejat pe criterii politice, iar reforma va fi susținută de un ministru dedicat, care va asigura condiții decente de muncă și respect pentru personal.
Procesul de selecție pentru funcția de director general al Romsilva este în desfășurare, iar candidații trebuie să răspundă la întrebări clare privind potențiale pierderi, acordarea de bonusuri nejustificate și existența unor dosare penale. Această abordare reflectă angajamentul ferm pentru transparență și integritate.
Scopul este transformarea Romsilva dintr-o structură percepută ca o moșie într-o instituție modernă, axată pe gestionarea durabilă a pădurilor și pe transmiterea acestora generațiilor viitoare. Vor fi numiți 12 directori pe bază de concurs, în locul celor 99 anteriori, iar aceștia vor avea misiunea de a asigura o administrare corectă și lipsită de interferențe politice.
În același timp, un grup de sindicaliști a protestat în fața Ministerului Mediului, cerând retragerea proiectului de restructurare. Ministrul a intervenit pentru a le transmite că Romsilva nu poate fi utilizată în beneficiul unor interese particulare și că protestul pare a fi motivat de dorința de a păstra privilegii și beneficii nejustificate.
Aceste măsuri marchează un capitol nou în administrarea fondului forestier, cu promisiunea că vechile practici vor fi eradicate și că instituția va funcționa în interesul public.
